Il Sole 24 Ore pubblica un sondaggio assai interessante sul rapporto tra management italiano e intelligenza artificiale.
Secondo questo articolo pubblicato dal noto quotidiano economico italiano ai manager l’intelligenza artificiale fa più paura del covid. Infatti l’intelligenza artificiale minaccia di sostituire tantissime posizioni lavorative. Sono anni che centri di ricerca centri di analisi ed università producono proiezioni di questo genere. L’intelligenza artificiale può ridurre di parecchio la quantità di lavoro necessario ad una determinata azienda. Questo inevitabilmente si riverbera sull’occupazione. Pensiamo soltanto all’auto a guida autonoma. Quanti tassisti e conducenti di autobus o di camion perderanno il posto a causa di questa innovazione? Ma pensiamo anche ai software in grado di rispondere in modo naturale alle domande? Attualmente ci innervosiamo quando in un call center ci risponde una voce registrata e facciamo di tutto per parlare con un operatore umano. Ma quando questi software riusciranno ad essere realmente di qualità ed a saper offrire risposte naturali e valide agli utenti quanti operatori di call center andranno a casa?
Si tratta di una vera rivoluzione che tuttavia ha un impatto fortemente negativo sul lavoro. Queste stime sono purtroppo assai realistiche e chi sostiene che l’intelligenza artificiale toglie posti di lavoro da una parte ma ne crea sul fronte dei programmatori dice un qualcosa di irrealistico. Se i programmatori necessari a creare l’intelligenza artificiale avessero un impatto lavorativo paragonabile ai lavoratori che fanno risparmiare, tutto questo gioco non avrebbe alcun senso economicamente.
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E’ notevole come i manager, si legge in questa analisi sono assai spaventati per i loro posti di lavoro. Addirittura 3 su 10 temono di perdere il posto. Ciò dimostra che non solo i lavori a basso valore aggiunto e con bassi compensi saranno tagliati. La verità è che saranno tagliati tutti.
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Allo stato attuale nessun argine viene posto a questo da alcuno e ciò è molto pericoloso.
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