Dall’INAIL arrivano novità importanti riguardo le persone diversamente abili reduci da infortunio o malattia professionale.
Ma come vedremo l’INAIL interviene anche sulla delicata questione delle barriere architettoniche. Approvato il 14 dicembre 2021 con la delibera 404, il nuovo regolamento sulle persone diversamente abili che hanno subito infortunio sono colpiti da malattia professionale. Dunque questo diventa il nuovo punto di riferimento per quanto riguarda il recupero post malattia e infortunio delle persone diversamente abili. Diventa più facile con il nuovo regolamento il reinserimento del lavoratore nel tessuto lavorativo. Ma non basta. Diventa anche più facile la rimozione delle barriere architettoniche. Colpisce nel nuovo regolamento l’attenzione alle barriere architettoniche, vero grande ed odioso ostacolo alla vita della persona con disabilità. Il vecchio regolamento INAIL era datato 2011. Dunque era davvero arrivato il momento di aggiornarlo. Anche perché andavano introdotte nuove sensibilità riguardo l’inclusività delle persone diversamente abili. Importante anche l’ampliamento della platea dei beneficiari del regolamento.
Gli interventi a sostegno previsti dal nuovo regolamento INAIL sono rivolti a chi ha subito un infortunio sul lavoro o una malattia professionale. Ma sono anche indirizzati a chi sia in uno stato di inabilità temporanea assoluta. Inseriti nella platea dei beneficiari anche coloro i quali non avranno una menomazione dell’integrità psicofisica, ma in questo caso l’intervento è più limitata. Il vero fulcro del regolamento è il reinserimento anche nella vita di tutti i giorni. Dunque non soltanto un reinserimento dal punto di vista lavorativo, ma anche esistenziale. Per questo viene posta grande attenzione all’adeguamento degli immobili ed alla rimozione delle barriere architettoniche. Ma grande rilievo viene dato anche all’aspetto psicologico e relazionale.
Leggi anche: Legge 104: così il caregiver rischia il licenziamento. Nuovi controlli più duri
Difatti un pieno recupero non può prescindere da queste due dimensioni.
Leggi anche: Legge 104: arrivano tanti vantaggi preziosi. Guai a perderli
Fonte d’ispirazione del nuovo regolamento è la convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità.
L’anticipo del TFS rappresenta una soluzione concreta per i dipendenti pubblici che non vogliono attendere…
Nel primo trimestre 2026 emerge ancora una volta una distanza netta tra uomini e donne…
Una semplice email con un nuovo codice PIN può sembrare una comunicazione di routine, ma…
Nel modello 730/2026 emerge un caso tutt’altro che raro: è possibile detrarre spese sanitarie già…
Non sempre un rifiuto dell’INPS chiude definitivamente la strada verso la pensione. Nel sistema contributivo…
La stretta sui familiari a carico non elimina tutte le detrazioni nel 730/2026, da considerare…