Una preziosa opportunità di lavoro quella offerta da MD Discount: la ricerca è aperta per varie mansioni. Tutti i dettagli su requisiti e per candidarsi.
È una proposta di lavoro da non lasciarsi certamente scappare, tanto più se interessati a fare carriera nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata, quella che arriva da un brand molto conosciuto in Italia.
![Lavoro in md discount, i requisiti per candidarsi](https://www.ilovetrading.it/wp-content/uploads/2023/09/lavoro-md-discount_08092023_ilovetrading.jpg)
Stiamo parlando della catena di punti vendita MD Discount che attraverso il suo sito ufficiale ha aperto le candidature per molteplici assunzioni e con mansioni differenti l’una dall’altra.
MD Discount cerca personale, selezioni aperte e basta il diploma
Un’opportunità importante, in un periodo economicamente difficile come quello che stiamo attraversando per quanto riguarda inflazione e conseguente caro prezzi e costi di carburante e bollette che non sembrano voler tornare ai livelli pre-conflitto in Ucraina. Ma vediamo dunque di che cosa si tratta.
![Addetti alla vendita, store manager e viceresponsabili](https://www.ilovetrading.it/wp-content/uploads/2023/09/supermarket_08092023_ilovetrading.jpg)
Anzitutto le candidature riguardano molte regioni italiane: per esempio MD Discount sta selezionando addetti vendita che lavoreranno in Lombardia, Veneto e Piemonte ma anche in Abruzzo, Sardegna, Campania, Lazio e ancora nelle Marche, in Liguria, Umbria, Molise ed Emilia Romagna.
In questo caso i requisiti sono molto accessibili: si richiedono patente di guida e di essere automuniti, è sufficiente un diploma ed occorre aver maturato esperienze nel settore ed essere disponibili a lavorare in turni, eventualmente anche nei festivi. Ricordiamo che il processo di selezione prevede un’iniziale valutazione delle candidature e successivi colloqui individuali dei profili considerati in linea con le figure che MD Discount sta ricercando.
Le altre candidature sono volte all’assunzione di store manager e vice store manager. Nel primo caso si cercano diplomati con esperienza pregressa come responsabili in supermercati o in ambito GDO per almeno due anni. Lavoreranno nei supermercati di Lombardia, Emilia Romagna, Liguria, Trentino Alto Adige e Molise con disponibilità ad intervenire su turni e nei festivi. Si richiede infine che i candidati siano dotati di buone capacità relazionali e guardino al raggiungimento degli obiettivi.
Similari sono i requisiti richiesti per i viceresponsabili, che verranno assunti tra Liguria, Lombardia e Piemonte, Toscana, Umbria, Valle d’Aosta, Molise ed Emilia Romagna. Anche in questo caso è requisito essenziale aver maturato pregresse mansioni di responsabilità o nel ruolo ricercato, essere patentati e automuniti ed elastici nel lavoro su turni e durante i festivi. Per candidarsi è sufficiente raggiungere l’apposita sezione del sito ed inviare il proprio curriculum vitae per la posizione per la quale si intende essere scelti dall’azienda.