È stato presentato il portale inPA. Si tratta di uno strumento nuovo che consente alla pubblica amministrazione di reclutare in modo diverso.
inPA è un sito che consente il reclutamento di personale in un modo decisamente nuovo e più moderno. Attraverso questo portale ci si potrà candidare via internet ai progetti relativi al PNRR, ma anche ai concorsi pubblici. Il ministro Brunetta ha dato un bel consiglio agli italiani: ha detto tutti gli italiani di caricare il proprio curriculum. Il motivo è molto semplice la pubblica amministrazione prevede ben 5-600 mila nuove assunzioni nell’arco dei prossimi cinque anni. Registrandosi a questo portale si resterà sempre aggiornati sui nuovi bandi di concorso, ma anche sugli avvisi di selezione.
Caricate i CV
Così ci si potrà candidare on-line in maniera semplificata. Davvero sorprendente e poi il collegamento creato con LinkedIn in modo tale che anche tutti i curriculum presenti su LinkedIn Italia si andranno a sommare al database di curriculum che gli italiani vorranno caricare su questo nuovo portale. Andando sul portale inPA ci si potrà registrare utilizzando spid cie oppure cns. A questo questo punto si avrà un accesso privilegiato a tutto il mondo del reclutamento nella pubblica amministrazione sia per quello che riguarda i professionisti che per quello che riguarda impiegati di vario genere. Da agosto il portale era on-line, ma in beta. Ma adesso è definitivamente funzionante e consentirà alle pubbliche amministrazioni di eseguire tutte le loro procedure di reclutamento sulla base dei curriculum inviati dai cittadini.
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Insomma un modo più moderno e più vicino al meccanismi delle aziende private.
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Il fatto che si chieda ai cittadini di inserire il CV e l’accordo con LinkedIn sottolineano la volontà di rendere più snello il meccanismo per entrare a lavorare nel settore pubblico.
